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根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革管理公共信息服務平臺發(fā)布，職教百科綜合整理11項任務建設(shè)指南。
教育部辦公廳關(guān)于開展市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)的通知
教職成廳函〔2023〕15號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局：
為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》，決定啟動市域產(chǎn)教聯(lián)合體創(chuàng)建工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、工作目標
堅持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教，深化產(chǎn)教融合、產(chǎn)學合作，充分發(fā)揮政府統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)聚合、企業(yè)牽引、學校主體作用，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ)，打造一批兼具人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展功能的市域產(chǎn)教聯(lián)合體。2023年底前建設(shè)50家左右，2024年底前再建設(shè)50家左右，到2025年共建設(shè)150家左右的市域產(chǎn)教聯(lián)合體。
二、條件要求
1.產(chǎn)教資源相對集聚。聯(lián)合體依托的產(chǎn)業(yè)園區(qū)總產(chǎn)值在本省份位于前列，主要以先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為核心主導產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環(huán)保以及航空航天、海洋裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。聯(lián)合體職業(yè)教育資源富集，涵蓋中職、高職（含職教本科）學校，吸納普通本科學校作為成員，搭建聯(lián)合體人才供需信息平臺，建設(shè)產(chǎn)教融合實訓基地，校企共建產(chǎn)業(yè)學院，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈緊密結(jié)合。
2.組織治理機制完備。教育部門會同發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、財政、人力資源社會保障、國資等部門建立密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，打造政府、行業(yè)、企業(yè)與學校四方協(xié)同的命運共同體。聯(lián)合體內(nèi)各類主體協(xié)同配合，成立政府、企業(yè)、學校、科研機構(gòu)等多方參與的理事會（董事會），達到產(chǎn)權(quán)明晰、組織完備、機制健全、運行高效的實體化運作要求。
3.人才培養(yǎng)取得突破。龍頭企業(yè)深度參與職業(yè)學校專業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)標準、教材課程開發(fā)、師資隊伍建設(shè)等各個環(huán)節(jié)，并取得實際成效。積極探索高技能人才培養(yǎng)的新模式，廣泛開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、崗位成才的中國特色學徒制，普遍接收職業(yè)院校學生開展實習實訓和教師崗位實踐。支持聯(lián)合體內(nèi)中職、高職高專、本科學校合作分段培養(yǎng)或貫通培養(yǎng)，鼓勵普通本科學校招收符合條件的中高職畢業(yè)生和企業(yè)一線優(yōu)秀員工就讀本科和專業(yè)學位研究生教育。
4.有效服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聯(lián)合體建設(shè)共性技術(shù)服務平臺，打通科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)移鏈條，為園區(qū)企業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務，促進技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進、產(chǎn)品升級，解決企業(yè)實際生產(chǎn)問題。聯(lián)合體制定培訓規(guī)劃，統(tǒng)籌各成員單位的培訓資源和需求，支持聯(lián)合體內(nèi)院校積極承接企業(yè)員工的崗前培訓、崗位培訓和繼續(xù)教育，鼓勵面向社會開展技術(shù)技能培訓服務。
5.保障條件切實到位。加大財政經(jīng)費支持力度，吸引社會資本、產(chǎn)業(yè)資金投入，支持職業(yè)教育重大建設(shè)和改革項目；明確支持職業(yè)教育的金融、財政、稅費、土地、信用、就業(yè)和收入分配等激勵政策的具體舉措，落實落地見效果；樹立結(jié)果導向的評價方向，對優(yōu)秀的職業(yè)學校、校長、教師、學生和技術(shù)技能人才按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。
三、組織實施
1.園區(qū)申報。以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ)組織申報，空間組織緊湊、經(jīng)濟聯(lián)系緊密的城市群可以一個園區(qū)名義進行申報。明確市域產(chǎn)教聯(lián)合體的牽頭單位，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)所在地政府（管委會）、牽頭學校、牽頭企業(yè)。申報單位對照市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)指標（附件1），結(jié)合自身情況向省級教育行政部門進行申報，申報內(nèi)容應體現(xiàn)已有基礎(chǔ)和建設(shè)承諾。
2.省級推薦。各省級教育行政部門在園區(qū)自愿申報的基礎(chǔ)上，采取多種形式對申報材料進行核實，確保相關(guān)材料準確真實，組織填寫市域產(chǎn)教聯(lián)合體推薦書（附件2）和推薦名單匯總表（附件3）。每個省份推薦不超過3家，請于2023年5月29日前將申報材料紙質(zhì)版、電子版（以刻錄光盤形式）一并報送教育部（職業(yè)教育與成人教育司）。
3.建設(shè)培育。我部將組織對申報材料進行審查，視情組織實地考察，遴選確定首批市域產(chǎn)教聯(lián)合體培育名單。我部將建立信息采集平臺，對市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)情況進行監(jiān)測。2024年初，對第一批市域產(chǎn)教聯(lián)合體培育單位進行驗收，驗收情況作為遴選職業(yè)教育改革成效明顯地方、“雙高計劃”建設(shè)、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃資金分配的重要依據(jù)。通過驗收的聯(lián)合體，如發(fā)生解散、撤銷或其他重大變動、重大違規(guī)行為，將取消相關(guān)資格和政策支持。
聯(lián)系人及電話：教育部職業(yè)教育與成人教育司 盧昊 010-66097741
郵寄地址：北京市西城區(qū)大木倉胡同37號教育部職業(yè)教育與成人教育司
附件：
1.市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)指標
2.市域產(chǎn)教聯(lián)合體推薦書
3.市域產(chǎn)教聯(lián)合體推薦名單匯總表
教育部辦公廳
2023年4月18日
任務二、產(chǎn)教融合共同體 重磅！教育部發(fā)布行業(yè)產(chǎn)教融合共同體建設(shè)指南
行業(yè)產(chǎn)教融合共同體（以下簡稱“共同體”）是由龍頭企業(yè)和高水平高等學校、職業(yè)學校（含中職學校、高職�？茖W校和本科層次職業(yè)學校，下同）牽頭，聯(lián)合行業(yè)組織、學校、科研機構(gòu)、上下游企業(yè)等共同組建的，跨區(qū)域匯聚產(chǎn)教資源，能夠有效促進產(chǎn)教布局高度匹配、服務高效對接、支撐全行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)教融合新型組織形態(tài)。
一、建設(shè)單位
共同體建設(shè)單位包括牽頭單位和參與單位，要求如下：
（一）牽頭單位
共同體由一家行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭組建，聯(lián)合一所高水平高等學校、一所職業(yè)學校牽頭建設(shè)，發(fā)揮各建設(shè)主體作用，推動產(chǎn)教全要素融合。牽頭企業(yè)應在所屬行業(yè)有重要影響力和話語權(quán)，能夠統(tǒng)籌行業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，并在共同體內(nèi)切實起到統(tǒng)籌、牽頭作用，鼓勵中央管理企業(yè)、中國500強企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)等牽頭組建。牽頭高水平高等學校的優(yōu)勢學科應與共同體行業(yè)領(lǐng)域相符，有明確的科技攻關(guān)方向和團隊，有碩士學位、博士學位授予權(quán)。牽頭職業(yè)學校的特色專業(yè)（群）應與共同體行業(yè)領(lǐng)域相符，人才培養(yǎng)質(zhì)量高，設(shè)有獨立的社會培訓機構(gòu)或繼續(xù)教育機構(gòu)，廣泛開展各類培訓。
（二）參與單位
根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游分布和教育資源布局，跨區(qū)域廣泛吸收相關(guān)行業(yè)組織、學校（含職業(yè)學校和普通高等學校）、科研機構(gòu)、上下游企業(yè)等單位參與建設(shè)。共同體參與單位要主動開放資源、對接需求，積極承擔建設(shè)任務，實質(zhì)性參與共同體建設(shè)。
二、建設(shè)任務
（一）建立健全實體化運行機制。共同體要建立領(lǐng)導小組（理事會或董事會），商定建設(shè)方案，明確組織架構(gòu)和職責分工，召開成立大會，審議通過共同體章程。要建立規(guī)范合理的利益共享機制等，明晰責權(quán)分配，保障各方權(quán)益。要配備數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的專兼職人員，負責日常工作。
（二）構(gòu)建產(chǎn)教供需對接機制。共同體每年要組織工作專班，通過政策研究、調(diào)查問卷、走訪調(diào)研、大數(shù)據(jù)分析等多種形式，開展行業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求情況等方面的調(diào)研，并于每年第一季度期間完成行業(yè)發(fā)展分析報告（模版見附件1）、行業(yè)人才需求預測報告（模版見附件2）和行業(yè)人才供需清單、技術(shù)供需清單（模版見附件3）的編制與發(fā)布，指導相關(guān)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)開展工作，促進產(chǎn)教供需高效對接。
（三）聯(lián)合開展人才培養(yǎng)。共同體要將提升人才培養(yǎng)質(zhì)量置于首要位置，深入推進校企協(xié)同育人，暢通技術(shù)技能人才成長通道。依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈分工對人才的要求，校企聯(lián)合招生，開展委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)和學徒制培養(yǎng)，實施現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃，推動人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。共同體內(nèi)實行校企師資互兼互聘，共建共享高水平“雙師型”教師隊伍。共同體內(nèi)企業(yè)招工要向共同體內(nèi)學校傾斜，加大實習和就業(yè)崗位供給。共同體內(nèi)學校要開放培訓機構(gòu)和繼續(xù)教育機構(gòu)，面向行業(yè)企業(yè)員工開展崗前培訓、崗位培訓和繼續(xù)教育。支持共同體內(nèi)高水平高等學校招收具有工作經(jīng)歷的共同體內(nèi)職業(yè)學校畢業(yè)生和企業(yè)一線優(yōu)秀職工，攻讀本科、專業(yè)學位研究生，提升學歷層次。
（四）協(xié)同開展技術(shù)攻關(guān)。共同體要建立健全協(xié)同創(chuàng)新機制，校企聯(lián)合打造科研攻關(guān)團隊，深入生產(chǎn)一線，瞄準產(chǎn)業(yè)需求，調(diào)研征集企業(yè)實際面臨的生產(chǎn)性和技術(shù)性難題，校企系統(tǒng)解決問題。支持職業(yè)學校在關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮“中試車間”的作用。共同體建設(shè)單位要加大經(jīng)費投入，共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新平臺和重點實驗室等，產(chǎn)出一批前沿領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，服務行業(yè)企業(yè)技術(shù)改造、工藝改進、產(chǎn)品升級，提升服務水平。
（五）有組織開發(fā)教學資源。共同體要組建高水平教科研隊伍，對標產(chǎn)業(yè)實際和發(fā)展需要，結(jié)合人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)和技術(shù)攻關(guān)實際，將產(chǎn)業(yè)應用的工藝、技術(shù)融入教學實踐，開發(fā)專業(yè)核心課程、實踐能力項目；發(fā)揮學校專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新方法、新標準，研制優(yōu)質(zhì)教學裝備并推廣應用。
（六）強化支持保障力度。共同體各建設(shè)單位要制定支持共同體建設(shè)的專項政策，保障和促進共同體發(fā)展。共同體內(nèi)企業(yè)要發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和平臺優(yōu)勢，把共同體工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度考核。共同體內(nèi)學校要促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)深度融合，為共同體提供有力的人才和技術(shù)支撐。
共同體每年第一季度期間完成年度工作計劃，每年12月15日前完成年度總結(jié)報告（模版見附件4），分別上傳管理平臺（網(wǎng)址：http://zj.chinaafse.cn/，下同）。
三、監(jiān)測指標
（一）全方位整合產(chǎn)教資源，重點考核共同體建設(shè)單位優(yōu)質(zhì)多元以及跨省域分布情況。
（二）構(gòu)建產(chǎn)教供需對接機制，重點考核行業(yè)發(fā)展分析報告、行業(yè)人才需求預測報告、人才供需清單和技術(shù)供需清單編制發(fā)布是否及時，內(nèi)容是否客觀、全面。
（三）聯(lián)合開展人才培養(yǎng)，重點考核委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、學徒制培養(yǎng)學生規(guī)模，校企師資互聘情況，共同體內(nèi)企業(yè)接受共同體內(nèi)學校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)以及培養(yǎng)人才在本行業(yè)內(nèi)就業(yè)人數(shù)；職業(yè)學校面向行業(yè)企業(yè)員工開展崗前培訓、崗位培訓和繼續(xù)教育規(guī)模；共同體內(nèi)普通高校錄取共同體內(nèi)職業(yè)學校畢業(yè)生和企業(yè)一線在職員工就讀本科或?qū)I(yè)學位研究生人數(shù)。
（四）協(xié)同開展技術(shù)攻關(guān)，重點考核共同體內(nèi)資金投入和技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)情況；服務行業(yè)企業(yè)技術(shù)改造、工藝改進、產(chǎn)品升級項目數(shù)，取得的技術(shù)創(chuàng)新成果情況，技術(shù)供需清單的承接完成數(shù)。
（五）有組織開發(fā)教學資源，重點考核校企結(jié)合生產(chǎn)實踐、人才培養(yǎng)和技術(shù)服務實際，聯(lián)合開發(fā)專業(yè)核心課程、實踐能力項目數(shù)量，教學裝備研制及推廣情況。
（六）強化支持保障力度，重點考核共同體建設(shè)單位專項支持政策制定情況。
四、工作流程
各共同體根據(jù)工作要求和籌備情況，由牽頭企業(yè)負責統(tǒng)籌產(chǎn)教資源，在管理平臺進行賬號注冊，并在“行業(yè)產(chǎn)教融合共同體”模塊填寫信息數(shù)據(jù)、上傳相關(guān)佐證材料，形成《行業(yè)產(chǎn)教融合共同體申報書》（詳見附件5），加蓋各牽頭單位和推薦省份（可選牽頭企業(yè)或牽頭高水平高等學�；驙款^職業(yè)學校所在省份）的省級教育行政部門公章后，通過管理平臺上傳，經(jīng)省級教育行政部門審核后報至教育部（職成司）。中央管理企業(yè)集團總部注冊填報的，可聯(lián)系教育部職業(yè)教育與成人教育司（010-66097867）直報。
五、時間安排
共同體注冊填報時間：2023年7月30日-10月31日，2024年起每年的1月1日-10月31日。
共同體績效數(shù)據(jù)采集時間：2023年起每年11月1日-12月15日。
附件：
1.行業(yè)發(fā)展分析報告（提綱）
2.行業(yè)人才需求預測報告（提綱）
3.行業(yè)人才供需清單、技術(shù)供需清單（模版）
4.行業(yè)產(chǎn)教融合共同體年度總結(jié)報告（提綱）
5.行業(yè)產(chǎn)教融合共同體申報書
任務三、開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心建設(shè)指南
一、建設(shè)單位
開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心（以下簡稱實踐中心）分為學校實踐中心、公共實踐中心、企業(yè)實踐中心。學校實踐中心的建設(shè)單位一般為職業(yè)學校（含中職學校、高職�？茖W校和本科層次職業(yè)學校，下同）。公共實踐中心的建設(shè)單位一般為各級政府行政部門。企業(yè)實踐中心的建設(shè)單位一般為企業(yè)。
二、基礎(chǔ)條件
（一）聚焦重點領(lǐng)域。實踐中心要對接國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)，服務產(chǎn)業(yè)應納入“十四五”地方國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃重點領(lǐng)域。
（二）建設(shè)基礎(chǔ)良好。實踐中心應具有良好的基礎(chǔ)條件，占地面積、建筑面積、設(shè)備數(shù)量、實訓工位應滿足使用要求；專業(yè)技術(shù)人員、管理人員數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理；開放運營經(jīng)驗豐富；相關(guān)工藝、材料、設(shè)備具有先進性。
（三）運行管理規(guī)范。建設(shè)單位能為實踐中心的管理運營、設(shè)備維護更新、基礎(chǔ)耗材等提供必要的經(jīng)費和人員投入。實踐中心管理機構(gòu)和制度健全，建立了成本分擔機制，能充分調(diào)動各類主體參與的積極性，保障可持續(xù)發(fā)展。
（四）提升產(chǎn)出效益。實踐中心要持續(xù)加強在人才培養(yǎng)、社會培訓、技術(shù)服務方面的功能建設(shè)，可支持校企圍繞生產(chǎn)經(jīng)營過程中的關(guān)鍵問題開展協(xié)同創(chuàng)新，聚焦行業(yè)緊缺高技能人才開展聯(lián)合培養(yǎng)，可以產(chǎn)生支撐區(qū)域產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的突出成果。
三、重點任務
（一）學生實習實訓。實踐中心要按照開放多元、協(xié)同運營的建設(shè)理念，有組織的面向職業(yè)學校學生、普通高校學生和未就業(yè)畢業(yè)生開展實習實訓。要加強實習實訓教學指導，按照辦學特色和專業(yè)實際制訂實習實訓方案，開發(fā)實訓課程和教材，將行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范以及企業(yè)真實生產(chǎn)項目或典型生產(chǎn)案例引入實踐教學過程。
（二）社會培訓。實踐中心要持續(xù)提升培訓供給能力，積極承接政府、行業(yè)、企業(yè)組織的職業(yè)技能培訓。要緊貼市場需求開發(fā)培訓項目，推動培訓鏈和產(chǎn)業(yè)鏈有效對接。要加強職業(yè)技能培訓標準化建設(shè)，及時對外發(fā)布培訓標準和課程方案。各地要統(tǒng)籌經(jīng)濟效益和社會效益，加快建立實踐中心市場化運營機制，增強實踐中心“自我造血功能”。
（三）技術(shù)服務。實踐中心要通過承擔企業(yè)橫向課題的方式，有組織的開展產(chǎn)品中試、工藝改進、技術(shù)研發(fā)等技術(shù)服務。要組織共同建設(shè)單位圍繞國家和區(qū)域重點戰(zhàn)略以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的關(guān)鍵問題，聚焦基礎(chǔ)工藝和技術(shù)應用等瓶頸短板，加大重要產(chǎn)品攻關(guān)力度，打通創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準對接“最后一公里”。
四、運營機制
（一）實踐中心能夠吸引各類學校、行業(yè)、企業(yè)廣泛參與，采用理事會、用戶委員會等治理模式，形成共建共管的組織架構(gòu)。
（二）實踐中心每年第一季度期間要完成實踐中心年度開放運營計劃（模板詳見附件1）編制，發(fā)布實踐中心培訓及技術(shù)服務支持、企業(yè)培訓及技術(shù)服務需求“兩張清單”，嚴格按照運營計劃做好對外開放和技術(shù)服務工作，每年12月15日前完成實踐中心年度運營報告（模板詳見附件2）編制，公開發(fā)布并接受社會監(jiān)督。
五、監(jiān)測指標
（一）主要監(jiān)測指標包括對外開展學生實習實訓，實訓課程和教材開發(fā)，面向企業(yè)開展培訓，橫向技術(shù)服務，科技成果獎項情況等。
（二）建設(shè)單位為中等職業(yè)學校的學校實踐中心重點考核：實訓課程和教材建設(shè)數(shù)，培訓服務收入。
（三）建設(shè)單位為高等職業(yè)學校的學校實踐中心重點考核：培訓服務收入，開展橫向企業(yè)技術(shù)服務收入，地市級以上科技成果獎項。
（四）公共實踐中心和企業(yè)實踐中心重點考核：對外開展學生實訓總?cè)藬?shù)，實訓課程和教材建設(shè)數(shù)。
六、工作流程
各實踐中心建設(shè)單位根據(jù)工作要求，在現(xiàn)代職業(yè)教育體系改革管理公共信息服務平臺（網(wǎng)址：http://zj.chinaafse.cn/，以下簡稱管理平臺）的“開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心”欄目中填寫數(shù)據(jù)信息、上傳佐證材料，形成《開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心申報書》（詳見附件3），加蓋建設(shè)單位和省級教育行政部門公章后，通過管理平臺報至教育部（職成司）。
七、時間安排
實踐中心注冊填報時間：2023年7月30日—10月31日；2024年以后每年的1月1日—10月31日。
實踐中心年度績效數(shù)據(jù)采集時間：2023年起每年11月1日—12月15日。
附件：
1.開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心年度開放運營計劃（提綱）
2.開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心年度運營報告（提綱）
3.開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心申報書
任務四、職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫
一、建設(shè)單位
職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫（以下簡稱資源庫）建設(shè)單位（包括主持單位和參與單位）要求如下：
1.主持單位
資源庫的主持單位為獨立設(shè)置的職業(yè)學校（含中等職業(yè)學校、高職�？茖W校、本科層次職業(yè)學校）。每個資源庫主持單位不超過3家。第一主持單位總體負責資源庫的建設(shè)規(guī)劃、應用推廣及維護管理等工作，是資源庫內(nèi)容審核的第一責任單位。
2.參與單位
資源庫的參與單位可以為職業(yè)學校、普通高校、行業(yè)、企業(yè)和科研院所。參與單位要發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與，主動作為、密切配合，實質(zhì)性參與資源庫建設(shè)。
二、基礎(chǔ)條件
1.資源建設(shè)有基礎(chǔ)。主持單位已有數(shù)量充足、質(zhì)量可靠的資源沉淀，且具備持續(xù)更新能力。資源內(nèi)容豐富、形式多樣，滿足教育教學需求。
2.平臺支撐有保障。主持單位已有相關(guān)技術(shù)平臺，進行資源庫資源的上傳、存儲、傳播、運維和更新。平臺符合物理安全、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全和規(guī)范管理要求，具備資源庫建設(shè)、管理、教學、學習、分析、教研等功能，能夠接入國家或本省智慧教育平臺并納入運行監(jiān)測。
3.應用服務有成效。主持單位申報的資源庫運行時間不少于1學年，注冊用戶有一定規(guī)模且活躍度較高，能夠提供資源檢索、信息查詢、資料下載、教學指導、學習咨詢、考試評價、就業(yè)支持、社會培訓等服務。
4.項目團隊有條件。主持單位的項目團隊在相應專業(yè)領(lǐng)域有專長、有建樹。團隊分工明確、制度健全、協(xié)作有序、執(zhí)行力強。參建單位均承擔具體的建設(shè)和應用推廣任務。
三、建設(shè)思路
資源庫定位于“能學、輔教、促改”，服務技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓。“能學”指各類學習者均可以通過資源庫自主進行系統(tǒng)化、個性化學習。“輔教”指教師可以利用資源庫靈活組織教學和培訓內(nèi)容、輔助教學實施。“促改”指職業(yè)學校利用資源庫推動數(shù)字化時代學習方式的變革和課程建設(shè)改革，創(chuàng)新更加個性化、精準化、定制化的教學方式。
資源庫按照“需求牽引、應用為王、服務至上”的基本原則，遵循“一體化設(shè)計、結(jié)構(gòu)化課程、顆�；Y源、多場景應用”的建構(gòu)邏輯。“一體化設(shè)計”是指資源庫建設(shè)要對標專業(yè)、對應產(chǎn)業(yè)，圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標，統(tǒng)籌資源建設(shè)、平臺設(shè)計以及共建共享機制的構(gòu)建，形成整體系統(tǒng)的頂層設(shè)計；“結(jié)構(gòu)化課程”是指資源庫的標準化課程要納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案，覆蓋專業(yè)核心課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程，滿足線上線下混合教學的需要；“顆粒化資源”是指庫內(nèi)資源的最小單元須是獨立的知識技能點或完整的媒體素材，便于用戶學習和組課；“多場景應用”是指資源庫要引入學習助手、數(shù)字教師等新技術(shù)，建立多樣化的應用場景，滿足不同群體用戶的多樣化學習需要。
資源庫按照“自主建設(shè)、省級統(tǒng)籌、遴選入庫、擇優(yōu)支持、邊建邊用、過程監(jiān)測、持續(xù)應用”的方式開展，全國性資源庫主要面向?qū)I(yè)布點多、學生數(shù)量大、行業(yè)企業(yè)需求迫切的專業(yè)領(lǐng)域，區(qū)域性資源庫主要面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)需要、具有行業(yè)特色的專業(yè)領(lǐng)域，避免同質(zhì)化重復建設(shè)和低水平盲目建設(shè)。
四、建設(shè)任務
資源庫應圍繞1個核心專業(yè)開展建設(shè)，服務專業(yè)不超過5個。任務包括必選內(nèi)容和自選內(nèi)容兩部分。
（一）必選內(nèi)容
1.專業(yè)人才培養(yǎng)方案。遵循職業(yè)教育、技術(shù)技能人才成長和學生身心發(fā)展規(guī)律，對接國家專業(yè)教學標準，引入新方法、新技術(shù)、新工藝、新標準，研制對接產(chǎn)業(yè)需求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、學時安排、實踐環(huán)節(jié)、畢業(yè)要求等內(nèi)容。人才培養(yǎng)方案由項目主持單位組織參建單位共同研制，需在資源庫首頁展示。
2.專業(yè)課程體系。依據(jù)2022年9月教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)簡介》，科學分解專業(yè)人才培養(yǎng)目標的知識、能力和素質(zhì)規(guī)格要求，系統(tǒng)設(shè)計專業(yè)核心課程體系及其教學內(nèi)容，構(gòu)建基于知識圖譜的可視化課程體系框架，明確課程必須掌握的知識點、技能點及對應的職業(yè)崗位。資源庫要覆蓋全部專業(yè)核心課程，兼顧必要的專業(yè)基礎(chǔ)課程。
3.課程教學資源。開發(fā)類型多樣的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教學資源，文本類和圖形（圖像）類資源數(shù)量占比不超過30%，原創(chuàng)資源占比不低于70%，資源庫每年更新比例不低于10%。鼓勵合理運用視頻類、動畫類、虛擬仿真類等資源創(chuàng)設(shè)教學場景，解決教學重點和難點問題。建立課程素材的技術(shù)規(guī)范，統(tǒng)一命名規(guī)則，標注含有專業(yè)名稱、課程名稱、知識（技能）名稱、是否原創(chuàng)等屬性字段。探索推進開源課程建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課程資源共建共享、均衡普惠。
4.評測考核資源。每門專業(yè)核心課程均需建立試題庫，題庫中的試題應覆蓋課程標準所規(guī)定的全部教學內(nèi)容，適當減少客觀題型，增加綜合實踐能力的題型。鼓勵改革考核評價方式，根據(jù)崗位人才標準和要求，聯(lián)合企業(yè)共同研制職業(yè)能力考核評價標準，開發(fā)職業(yè)能力考核評價試題，開展職業(yè)能力訓練和測試。
5.資源審核機制。健全完善資源審核機制，依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》《網(wǎng)絡音視頻信息服務管理規(guī)定》《出版管理條例》《網(wǎng)絡視聽節(jié)目內(nèi)容審核通則》《網(wǎng)絡短視頻內(nèi)容審核標準細則》《圖書、期刊、音像制品、電子出版物重大選題備案辦法》《地圖審核管理規(guī)定》《互聯(lián)網(wǎng)出版管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和政策文件，加強資源的政治性、科學性、適用性、規(guī)范性審核，確保資源政治導向、價值取向、審美導向正確，內(nèi)容真實、客觀科學。
6.應用推廣機制。參與資源庫建設(shè)的學校要引導師生在專業(yè)教學、實習實訓、技能培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場和日常生活等場景中積極使用資源庫，推動專業(yè)教學改革，提高教育教學效率和質(zhì)量，尤其是主持或參與學校的相關(guān)專業(yè)師生的應用覆蓋面不低于80%，滿意度不低于90%；要積極為其他職業(yè)學校、普通高校、行業(yè)、企業(yè)、科研院所和社會學習者提供服務，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，擴大優(yōu)質(zhì)資源受益群體覆蓋面。
7.安全保障機制。資源庫平臺在物理安全、網(wǎng)絡安全、主機安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全、管理要求等方面，不低于《信息安全等級保護管理辦法》規(guī)定的信息系統(tǒng)安全等級保護（三級）基本要求。
（二）自選內(nèi)容
1.數(shù)字化教材。鼓勵圍繞專業(yè)核心課程體系，聯(lián)合企業(yè)共同開發(fā)契合真實生產(chǎn)的融媒體教材或新型活頁式數(shù)字化教材，探索數(shù)字化出版，融合視頻、動畫、AI、VR等技術(shù)于一體，使用戶的閱讀立體化、趣味化、互動化、個性化。
2.特色培訓項目。鼓勵面向企業(yè)在職員工及社會學習者，聯(lián)合企業(yè)共同開發(fā)滿足行業(yè)、企業(yè)需求的培訓項目，融入企業(yè)的前沿生產(chǎn)技術(shù)和真實案例，開發(fā)培訓包、培訓手冊等特色培訓資源，開展技術(shù)技能培訓，助力提升技術(shù)技能水平和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
3.虛擬教學團隊。鼓勵資源庫主持單位廣泛聯(lián)合本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)綜合實力強、特色鮮明的職業(yè)院校，全國性行業(yè)組織和代表行業(yè)先進水平的企業(yè)，組建基于資源庫平臺的動態(tài)開放、跨�？鐓^(qū)域的虛擬教學團隊，探索突破時空限制、高效便捷、形式多樣的集體備課、研討等教研活動，全面提升教師數(shù)字化教學能力，培育一批數(shù)字化專業(yè)教學研究和實踐成果，引領(lǐng)帶動本專業(yè)領(lǐng)域教育教學改革創(chuàng)新。
四、監(jiān)測指標
在資源庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注資源建設(shè)、平臺功能、應用推廣、特色創(chuàng)新和安全保障5個監(jiān)測維度。
1.資源建設(shè)方面，既關(guān)注資源庫建設(shè)內(nèi)容的完整度和架構(gòu)的系統(tǒng)性，也關(guān)注資源建設(shè)的數(shù)量、質(zhì)量、更新情況。資源的數(shù)量方面關(guān)注課程門數(shù)、數(shù)字資源量等；質(zhì)量方面關(guān)注資源的政治性、科學性和豐富性；更新方面關(guān)注資源的更新頻率和新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范引入情況。
2.平臺功能方面，重點關(guān)注多格式上傳、高質(zhì)量審核、個性化使用、開放性評價等管理功能，靈活組課、自由選課、智能搜索、在線交互等教學功能，自主學習、討論交流、即時反饋、考試評價等學習功能，個性定制、智能推薦、資源應用分析、教學行為分析等增值功能。
3.應用推廣方面，重點關(guān)注資源庫的校本、校校、校企和跨省的推廣應用，受益人群和覆蓋面，學習使用激勵機制建設(shè)情況等3個方面。
4.特色創(chuàng)新方面，重點關(guān)注建設(shè)單位立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特色、院校優(yōu)勢和應用創(chuàng)新等方面。
5.制度保障方面，重點關(guān)注資源庫建設(shè)和應用方面出臺的有關(guān)制度文件情況，是否發(fā)生意識形態(tài)、師德師風、違法違紀、網(wǎng)絡安全等一票否決情況。
五、組織實施
主持單位對照資源庫基礎(chǔ)條件、建設(shè)任務，在“現(xiàn)代職業(yè)教育體系改革管理公共信息服務平臺”（網(wǎng)址：http://zj.chinaafse.cn/，以下簡稱“管理平臺”）進行賬號注冊，并在“職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫”模塊填寫信息數(shù)據(jù)、上傳相關(guān)佐證材料，形成《專業(yè)教學資源庫建設(shè)任務書》（詳見附件1），報省級教育行政部門審核同意后，將加蓋建設(shè)單位和省級教育行政部門公章的《建設(shè)任務書》PDF版通過管理平臺上傳，無需寄送紙質(zhì)版。
省級教育行政部門要組織省內(nèi)職業(yè)院校積極參與，按照指南要求對項目進行審核把關(guān)，對符合要求的項目加蓋公章，待學校上傳PDF版后登錄管理平臺完成審核程序并提交至教育部職業(yè)教育與成人教育司。
原203個國家級專業(yè)教學資源庫主持單位如有建設(shè)意愿，均需重新注冊申報。
六、時間安排
資源庫注冊填報時間：2023年8月11日-8月31日，2024年起每年的1月1日-8月31日。截止時間前省級教育行政部門需在管理平臺完成審核程序并確認提交。
資源庫績效數(shù)據(jù)采集時間：2023年起每年11月1日-12月15日。建設(shè)單位應及時登錄管理平臺查看有關(guān)通知。
附件：
1.職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫任務書.doc
2.職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫監(jiān)測指標.pdf
任務五、職業(yè)教育信息化標桿學校建設(shè)指南 重點關(guān)注！教育部發(fā)布職業(yè)教育信息化標桿學校建設(shè)指南
一、建設(shè)單位
職業(yè)教育信息化標桿學校（以下簡稱標桿校）的建設(shè)單位為獨立設(shè)置的職業(yè)學校（含中等職業(yè)學校、高職專科學校、本科層次職業(yè)學校）。
二、基礎(chǔ)條件
1.建設(shè)基礎(chǔ)良好。建設(shè)單位的信息基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，有明確清晰的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，有可觀測的數(shù)字校園建設(shè)目標和舉措。
2.應用場景豐富。在師生發(fā)展、數(shù)字資源、教育教學、管理服務、支撐條件、網(wǎng)絡安全和組織體系等方面的應用場景豐富，在數(shù)字校園建設(shè)和應用上有特色亮點。
3.積極參與試點。積極參與職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點，對接“全國職業(yè)教育智慧大腦院校中臺”且已開始數(shù)據(jù)上報。
4.具備數(shù)治基礎(chǔ)。在打破“信息孤島”、破除數(shù)據(jù)壁壘和數(shù)據(jù)采集、匯聚、分析等方面有一定的實踐探索，有推進數(shù)字治理的機制。
5.服務貢獻明顯。數(shù)字賦能專業(yè)轉(zhuǎn)型升級和人才培養(yǎng)改革有成效，積極參與“國家職業(yè)教育智慧教育平臺”（以下簡稱國家智慧職教平臺）建設(shè)，持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字化資源。
三、建設(shè)任務
1.豐富拓展應用場景。聚焦差異化教、個性化學、精準化管、智能化評、虛擬化研等現(xiàn)實需要，加大智慧校園、智慧教室、虛擬仿真實訓中心、智慧圖書館等建設(shè)力度，打造在線學�？臻g，完成師生發(fā)展、教育教學、管理服務等應用場景的開發(fā)與建設(shè)。
2.擴大優(yōu)質(zhì)資源供給。開發(fā)內(nèi)容豐富、形式新穎，具有高可靠性、高可用性的數(shù)字化教學資源，積極向國家智慧職教平臺提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教育資源。
3.賦能教學與評價改革。在課堂教學、實習實訓、輔導答疑、課后服務、教師培訓等工作中，廣泛使用國家智慧職教平臺提供的優(yōu)質(zhì)資源，加強數(shù)字教育環(huán)境下的教學研究，開展精準評價、診斷、改進，推動教育教學多元化、多樣化，以數(shù)字技術(shù)推動教育教學和教育評價改革創(chuàng)新。
4.提高數(shù)據(jù)治理能力。根據(jù)教育部信息中心印發(fā)的《全國職業(yè)教育智慧大腦院校中臺高職數(shù)據(jù)標準及接口規(guī)范》《全國職業(yè)教育智慧大腦院校中臺中職數(shù)據(jù)標準及接口規(guī)范》（附件1），接入“全國職業(yè)教育智慧大腦院校中臺”，并持續(xù)開展數(shù)據(jù)交互。根據(jù)教育部信息中心印發(fā)的《職業(yè)院校大數(shù)據(jù)中心建設(shè)指南》（附件2）建設(shè)校本數(shù)據(jù)中心，涵蓋職業(yè)學校基本辦學條件、專業(yè)設(shè)置、課程開設(shè)、學生信息、教師信息、企業(yè)信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，打造校本綜合平臺，強化數(shù)據(jù)無感采集、全量匯聚、智能分析能力，提升數(shù)據(jù)治理能力和水平。
四、監(jiān)測指標
建設(shè)單位按照《職業(yè)教育信息化標桿學校監(jiān)測指標》（附件3）的要求，依托信息技術(shù)，實現(xiàn)以下目標。
1.師生發(fā)展方面。學生能及時獲取學習目標、學習進度、綜合評價、就業(yè)服務信息等內(nèi)容；教師能個性化地參與教師發(fā)展活動、獲取個性的發(fā)展評價和指導。
2.教育教學方面。學生能夠在線上開展自主學習、實習實訓和處理學習事務，教師能夠在線上開展教學管理、參與教研活動。
3.管理服務方面。完成一站式服務大廳建設(shè)，具備統(tǒng)一身份認證和一卡通服務功能，可以為師生工作學習生活提供服務。
4.網(wǎng)絡安全方面。校園網(wǎng)絡運維與安全管理、數(shù)字化教學環(huán)境管理、校園安全及能源管理科學高效。
五、組織實施
建設(shè)單位對照標桿校基礎(chǔ)條件、建設(shè)任務，在“現(xiàn)代職業(yè)教育體系改革管理公共信息服務平臺”（網(wǎng)址：http://zj.chinaafse.cn/，以下簡稱“管理平臺”）進行賬號注冊，并在“職業(yè)教育信息化標桿學校”模塊填寫信息數(shù)據(jù)、上傳相關(guān)佐證材料，形成《信息化標桿學校建設(shè)任務書》（附件4），報省級教育行政部門審核同意后，將加蓋建設(shè)單位和省級教育行政部門公章的《建設(shè)任務書》PDF版通過管理平臺上傳，無需寄送紙質(zhì)版。
省級教育行政部門要組織省內(nèi)職業(yè)院校積極參與，按照指南要求對項目進行審核把關(guān)，對符合要求的項目加蓋公章，待學校上傳PDF版后登錄管理平臺完成審核程序并提交至教育部職業(yè)教育與成人教育司。
六、時間安排
標桿校注冊填報時間：2023年7月30日-8月31日，2024年起每年的1月1日-8月31日。截止時間前省級教育行政部門需在管理平臺完成審核程序并確認提交。
標桿�？冃�(shù)據(jù)采集時間：2023年起每年11月1日-12月15日。建設(shè)單位應及時登錄管理平臺查看有關(guān)通知。
附件：
1.全國職業(yè)教育智慧大腦院校中臺高職數(shù)據(jù)標準及接口規(guī)范、全國職業(yè)教育智慧大腦院校中臺中職數(shù)據(jù)標準及接口規(guī)范
2.職業(yè)院校大數(shù)據(jù)中心建設(shè)指南
3.職業(yè)教育信息化標桿學校監(jiān)測指標
4.信息化標桿學校建設(shè)任務書
任務六、職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地建設(shè)指南
一、建設(shè)單位
職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地（以下簡稱虛仿基地）的建設(shè)單位為獨立設(shè)置的職業(yè)學校（含中等職業(yè)學校、高職�？茖W校、本科層次職業(yè)學校）。
二、基礎(chǔ)條件
1.具備較好的實訓條件。擁有較為充足的實訓場地和一定規(guī)模的虛擬仿真實訓資源、設(shè)施設(shè)備，能滿足虛仿實訓教學實施需要。
2.具備較強的教學科研團隊。教學科研團隊熟悉生產(chǎn)一線崗位實際需求，能將虛擬仿真等信息技術(shù)有效應用于教學全過程。
3.具備良好的虛仿技術(shù)應用基礎(chǔ)。已在實訓課程中開展虛仿教學改革探索，面向?qū)W生開展了一學期以上的虛擬仿真實訓教學，且效果較好。
4.具備規(guī)范的管理運行機制。有豐富的項目管理經(jīng)驗，相關(guān)工作機制健全，能合理規(guī)劃虛仿基地建設(shè)，并提供充分的政策和資金保障。
三、建設(shè)任務
虛仿基地以學校為基本單元開展建設(shè)，布局可集中、可分散，服務一個或多個專業(yè)（群），旨在通過虛擬現(xiàn)實、人工智能、數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)解決實訓教學過程中的“三高三難”問題，提高專業(yè)實訓教學質(zhì)量。
1.加強虛擬仿真實訓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對現(xiàn)有實訓教學場所進行功能升級、環(huán)境改造，因地制宜建設(shè)與實際崗位操作情景對接的虛擬仿真實訓教學場所，配備實訓教學必需的設(shè)施設(shè)備。建設(shè)虛仿實訓教學管理及資源共享平臺，提供資源承載、共享、使用服務，與校本大數(shù)據(jù)中心對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、互聯(lián)互通。
2.開發(fā)虛擬仿真教學資源。應用虛擬現(xiàn)實、人工智能、數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)自主開發(fā)或校企合作開發(fā)各類虛擬仿真實訓資源。資源建設(shè)與使用應與實際崗位技能和操作標準流程對接、與專業(yè)人才培養(yǎng)方案和職業(yè)培訓方案對接、與實習實訓對接，覆蓋專業(yè)核心課程實訓教學中“三高三難”關(guān)鍵技能點，三年年均更新率不低于10%。提倡建設(shè)單位自主開發(fā)擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的虛擬仿真實訓資源。
3.推動專業(yè)實訓課程創(chuàng)新與重構(gòu)。校企合作推動虛仿技術(shù)與專業(yè)實訓教學有機融合，共同豐富教學內(nèi)容、拓展實踐領(lǐng)域，建設(shè)虛仿實訓課程，修訂實訓課程標準、實訓指導書、教學評價標準等。開展虛仿環(huán)境下的實訓教學方法改革，創(chuàng)新自主學習、探究學習、協(xié)作學習等模式，提升實訓教學質(zhì)量，重構(gòu)虛實結(jié)合的實訓新生態(tài)。
4.打造虛擬仿真實訓教學科研團隊。校企合作組建專兼結(jié)合、信息素養(yǎng)高的虛擬仿真實訓教學科研團隊（以下簡稱團隊）。開展虛擬現(xiàn)實、人工智能、數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)應用和教學能力、技術(shù)技能提升培訓，增強團隊的信息化素養(yǎng)和教科研能力。建立健全激勵機制，引導團隊圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、真實生產(chǎn)和實訓教學需要，開展縱橫向課題研究。
5.構(gòu)建共建共享共用機制。根據(jù)區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，以院校為主導，探索校校合作、校企合作、校地合作共建虛仿基地。推動虛仿資源接入國家或省級職業(yè)教育智慧教育平臺，實現(xiàn)更大范圍資源共享。充分利用虛仿基地資源，面向社會開展崗位培訓、繼續(xù)教育、科普、競賽等服務，擴大虛仿基地影響力。
四、監(jiān)測指標
主要監(jiān)測指標包括建設(shè)情況、應用情況、示范特色三大類。
1.建設(shè)情況主要考核項目建設(shè)資金執(zhí)行（含預算支出執(zhí)行率等）、管理平臺建設(shè)（含管理平臺規(guī)范建設(shè)情況等）、虛仿教學資源開發(fā)（含資源更新率等）、虛擬仿真實訓教學科研團隊建設(shè)情況（含參加虛擬仿真教學專題培訓等）和建設(shè)成效（含任務完成度等）五項。
2.應用情況主要考核人才培養(yǎng)成效（含結(jié)合虛擬仿真技術(shù)優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案、虛仿基地服務學生考取技能證書情況等）、社會服務成效（含利用虛仿基地開展社會培訓成效等）、課程共享使用（含虛擬仿真課程開放共享服務人數(shù)等）三項。
3.示范特色為自選指標，主要考核各建設(shè)單位典型經(jīng)驗和成效。
五、組織實施
建設(shè)單位對照虛仿基地基礎(chǔ)條件、建設(shè)任務，在“現(xiàn)代職業(yè)教育體系改革管理公共信息服務平臺”（網(wǎng)址：http://zj.chinaafse.cn/，以下簡稱“管理平臺”）進行賬號注冊，并在“職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地”模塊填寫信息數(shù)據(jù)、上傳相關(guān)佐證材料，形成《職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地建設(shè)任務書》（詳見附件），報省級教育行政部門審核同意后，將加蓋建設(shè)單位和省級教育行政部門公章的《建設(shè)任務書》PDF版通過管理平臺上傳，無需寄送紙質(zhì)版。
省級教育行政部門要組織省內(nèi)職業(yè)院校積極參與，按照指南要求對項目進行審核把關(guān)，對符合要求的項目加蓋公章，待學校上傳PDF版后登錄管理平臺完成審核程序并提交至教育部職業(yè)教育與成人教育司。
215個國家級職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目和已納入教育部高等學校科學研究發(fā)展中心監(jiān)測范圍的211個省級職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地項目按照本次建設(shè)要求重新填報任務書。
六、時間安排
注冊填報時間：2023年8月11日—8月31日；2024年以后每年的1月1日—8月31日。截止時間前省級教育行政部門需在管理平臺完成審核程序并確認提交。
績效數(shù)據(jù)采集時間：2023年起每年11月1日—12月15日。建設(shè)單位應及時登錄管理平臺查看有關(guān)通知。
附件：職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地建設(shè)任務書任務書.docx
任務七、2023年職業(yè)教育一流核心課程建設(shè)指南
一、建設(shè)項目
圍繞服務現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系重點領(lǐng)域需要，結(jié)合量大面廣專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，支持各地優(yōu)先在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，重點建設(shè)課程設(shè)計和教學內(nèi)容貼近企業(yè)生產(chǎn)實際，融入新方法、新技術(shù)、新工藝、新標準的500門左右一流專業(yè)核心課程，建設(shè)范圍包括在線課程和線下課程。
二、推薦條件
（一）在線課程推薦條件
1.課程應為2023年職業(yè)教育國家在線精品課程。
2.課程性質(zhì)為專業(yè)核心課程。
3.課程負責人應具有高級專業(yè)技術(shù)職務，課程師資團隊應包含相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜�、一線教師、行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員等。
（二）線下課程推薦條件
1.課程屬于專業(yè)核心課程，具有完整的課程標準和教案。
2.課程設(shè)計科學，教學目標清晰，內(nèi)容符合政治性、科學性、先進性、適用性、規(guī)范性要求，體現(xiàn)職教特色。
3.課程至少已完成兩（學）期教學實踐，教學效果較好。
4.教學團隊結(jié)構(gòu)合理，師德師風優(yōu)，教學能力強，團隊總?cè)藬?shù)原則上不超過4人。
5.課程負責人應具有高級專業(yè)技術(shù)職務，同一課程負責人牽頭的課程限推薦1門。
三、推薦方式
本次建設(shè)認定工作全程在網(wǎng)絡平臺上進行，各省級教育行政部門設(shè)管理員賬號，并為各校開放平臺賬號注冊。
涉及需填寫意見或單位蓋章的材料，可下載填寫或蓋章后上傳平臺。
四、建設(shè)指標
1.在線課程350門左右，以2023年職業(yè)教育國家在線精品課程為基數(shù)，根據(jù)各省入選的課程比例，分省測算并確定認定指標（分省發(fā)送）。
2.線下課程160門，每省建設(shè)認定后報送5門，其中中職2門、高職（含高職�？坪吐毥瘫究疲�3門。中高職一體化（5年制高職）課程根據(jù)實際情況歸入中職或高職類。
五、建設(shè)流程
（一）線下課程認定流程
1.校級推薦（2023年8月10日—9月12日）：各院校根據(jù)推薦條件和建設(shè)標準（附件1），經(jīng)公示后在網(wǎng)絡推薦平臺中按時填寫推薦書、提交相關(guān)證明材料（見附件2）。
2.省級認定（2023年9月13日—10月23日）：各省級教育行政部門組織專家，根據(jù)各校推薦情況開展評議，經(jīng)公示后確定本省擬認定課程，匯總蓋章通過平臺報送教育部職成司。
3.組織復核（2023年10月24日—11月底）：教育部職成司根據(jù)各省認定情況組織專家復核，形成最終認定結(jié)果并反饋各省級教育行政部門。
4.持續(xù)建設(shè)（2023年11月底—2025年）：教育部職成司、各省級教育行政部門對認定課程進行宣傳、推廣，通過支持各地持續(xù)建設(shè)、使用，大幅提升一流核心課程的影響力和使用范圍，有效發(fā)揮一流核心課程的示范輻射作用。
（二）線上課程認定流程
2023年職業(yè)教育國家在線精品課程遴選結(jié)束后另行通知。
附件：
任務八、2023年職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材建設(shè)指南
一、建設(shè)項目
圍繞高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)，服務專業(yè)改革與發(fā)展，重點面向?qū)I(yè)核心課程，建設(shè)由行業(yè)（企業(yè)）牽頭或行業(yè)（企業(yè)）、學校共同開發(fā)，體現(xiàn)協(xié)同育人、彰顯類型特色的職業(yè)教育產(chǎn)教融合優(yōu)質(zhì)教材。支持各地在首批“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材范圍內(nèi)，認定首批1000種左右全國性職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材。
二、推薦條件
1.推薦教材應為首批“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材名單范圍內(nèi)教材，名單見《教育部辦公廳關(guān)于公布首批“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材書目的通知》（教職成廳函〔2023〕19號）附件1和《國家教材委員會關(guān)于首屆全國教材建設(shè)獎獎勵的決定》（國教材〔2021〕6號）附件2中職、高職類。
2.推薦教材應為產(chǎn)教融合特征明顯的職業(yè)教育專業(yè)課程教材，包含專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)拓展課以及實踐性教學環(huán)節(jié)有關(guān)課程等（課程設(shè)置分類參考各專業(yè)教學標準）。
3.教材主編應在本學科專業(yè)有深入研究、較高的造詣，或是全國知名專家、學術(shù)領(lǐng)軍人物、行業(yè)企業(yè)專家，具有高級專業(yè)技術(shù)職務；編寫團隊應包含相關(guān)學科專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇⒔炭蒲腥藛T、一線教師、行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠等。
4.教材內(nèi)容充分反映行業(yè)前沿技術(shù)，積極體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新標準，呈現(xiàn)形式要新穎、生動活潑、豐富多彩；鼓勵和支持以工作分析為依據(jù)，以項目、任務、活動、案例等為載體的教材編寫方式。
5.同一主編申報優(yōu)質(zhì)教材原則上不超過2種，同一編寫單位推薦的優(yōu)質(zhì)教材原則上不超過8種。
6.各省認定優(yōu)質(zhì)教材要兼顧中職、高職�？啤⒙毥瘫究频炔煌瑢哟谓逃�，支持職業(yè)教育新形態(tài)、數(shù)字化教材的建設(shè)與推廣。各省認定的優(yōu)質(zhì)教材中，專業(yè)基礎(chǔ)課教材占比不超過30%。
三、推薦方式
本次建設(shè)認定工作全程在網(wǎng)絡平臺上進行，各省級教育行政部門設(shè)管理員賬號，并為各校開放平臺賬號注冊。
教育部直屬高校推薦教材經(jīng)公示后，報所在省份教育行政部門統(tǒng)一審核認定。
涉及需填寫意見或單位蓋章的材料，可下載填寫或蓋章后上傳平臺。
四、建設(shè)指標
以首批“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材為基數(shù)，根據(jù)各省新申報入選的教材比例，分省測算并確定建設(shè)和認定指標（分省發(fā)送）。教育部直屬高校推薦指標納入所在省份，不另設(shè)指標。
五、建設(shè)流程
1.校級推薦（2023年8月10日—9月12日）：各院校進一步深化優(yōu)質(zhì)教材建設(shè)，根據(jù)建設(shè)指南，結(jié)合首批“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材入選情況組織校內(nèi)推薦，經(jīng)公示后在網(wǎng)絡推薦平臺中按時填報推薦教材相關(guān)信息。
2.省級認定（2023年9月13日—10月23日）：各省級教育行政部門組織專家，根據(jù)各校推薦情況開展評議，經(jīng)公示后確定本省擬認定的教材，匯總蓋章通過平臺報送教育部職成司。
3.組織復核（2023年10月24日—11月底）：教育部職成司根據(jù)各省認定情況組織專家復核，形成優(yōu)質(zhì)教材最終認定名單并反饋各省級教育行政部門。
4.宣傳推介（2023年11月底—2025年）：教育部職成司、各省級教育行政部門對認定教材進行宣傳、推廣，通過支持各地持續(xù)建設(shè)、使用，大幅提升優(yōu)質(zhì)教材的影響力和選用比例，有效發(fā)揮優(yōu)質(zhì)專業(yè)課程教材的示范輻射作用。
5.持續(xù)建設(shè)（2024年—2025年）：結(jié)合第二批“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材遴選、職業(yè)院校教材選用使用監(jiān)測工作，支持各地開展持續(xù)建設(shè)，有關(guān)工作安排另行通知。
附件：
1：2023年職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材建設(shè)標準.pdf
2：2023年職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材推薦書.docx
3.2023年職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材推薦指標（分省發(fā)送）
任務九、2023年職業(yè)教育校企合作典型生產(chǎn)實踐項目建設(shè)指南
一、建設(shè)項目
圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)等領(lǐng)域，充分體現(xiàn)產(chǎn)教深度融合、校企緊密合作，建設(shè)一批校企合作典型生產(chǎn)實踐項目。項目內(nèi)容立足校企協(xié)同育人，引入企業(yè)真實課題和項目，校企共同開發(fā)實施實踐項目，促進學生在真實職業(yè)環(huán)境中學習應用知識、技術(shù)和技能。2023年，認定首批200個立足產(chǎn)教融合、體現(xiàn)類型特色、適應育人需求的校企合作典型生產(chǎn)實踐項目，及時把新方法、新技術(shù)、新工藝、新標準引入教育教學實踐，推動校企協(xié)同育人。
二、推薦條件
推薦項目需為職業(yè)院校牽頭開發(fā)、有關(guān)行業(yè)企業(yè)深度參與的面向職業(yè)院校學生的生產(chǎn)實踐項目。職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)開展實質(zhì)性校企協(xié)同育人，共同開展專業(yè)建設(shè)、實習實訓、師資建設(shè)、質(zhì)量評價、技術(shù)服務、科研攻關(guān)等項目，近三年無投訴或不良記錄等情況。滿足以下六項條件中的三項：
（一）職業(yè)院校牽頭或參與組建行業(yè)性或區(qū)域性產(chǎn)教融合職業(yè)教育集團（聯(lián)盟），或其合作企業(yè)為省級以上產(chǎn)教融合型企業(yè)。
（二）職業(yè)院校牽頭或參與組建行業(yè)產(chǎn)教融合共同體或市域產(chǎn)教聯(lián)合體。
（三）職業(yè)院校近3年內(nèi)與企業(yè)開展科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務不少于1項，且產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（四）職業(yè)院校與企業(yè)合作服務“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能合作，協(xié)同中國企業(yè)和中國產(chǎn)品“走出去”取得成效并經(jīng)省級以上政府有關(guān)部門認定。
（五）職業(yè)院校能夠開展崗位實踐管理評價體系改革，能夠建立行之有效的評價方法和機制。
（六）職業(yè)院校與合作企業(yè)共同開發(fā)技術(shù)技能標準、確定崗位規(guī)范，共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品研發(fā)中心等產(chǎn)學研一體化機構(gòu)。合作企業(yè)在中國境內(nèi)注冊成立，參與過有關(guān)國家標準或行業(yè)標準、團體標準等制（修）訂。
三、推薦方式
本次建設(shè)認定工作全程在網(wǎng)絡平臺上進行，各省級教育行政部門設(shè)管理員賬號，并為各校開放平臺賬號注冊。
涉及需填寫意見或單位蓋章的材料，可下載填寫或蓋章后上傳平臺。
四、建設(shè)指標
2023年，首批校企合作典型生產(chǎn)實踐項目的建設(shè)主體為職業(yè)院校，由各省級教育行政部門組織認定報送，各省可報送5—8項。
五、建設(shè)流程
1.校級推薦（2023年8月10日—9月12日）：各院校根據(jù)建設(shè)指南組織校內(nèi)推薦，在網(wǎng)絡推薦平臺中按時填報推薦項目相關(guān)信息。
2.省級認定（2023年9月13日—10月23日）：各省級教育行政部門組織專家，根據(jù)各校推薦情況開展評議，經(jīng)公示后確定本省擬認定項目，匯總蓋章通過平臺報送教育部職成司。
3.組織復核（2023年10月24日—11月底）：教育部職成司根據(jù)各省認定情況組織專家復核，形成典型生產(chǎn)實踐項目最終認定名單并反饋各省級教育行政部門。
4.持續(xù)建設(shè)（2023年11月底—2025年）：加強對項目實施過程的跟蹤指導，督促糾偏整改，及時總結(jié)產(chǎn)教融合經(jīng)驗、健全體制機制，適時開展第二批建設(shè)，推動企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)方案的制定，校企聯(lián)合制定人才評價標準。
附件：
1.職業(yè)教育校企合作典型生產(chǎn)實踐項目建設(shè)標準.pdf
2.職業(yè)教育校企合作典型生產(chǎn)實踐項目推薦書.docx
任務十、2023年具有國際影響力的職業(yè)教育標準、資源和裝備建設(shè)指南
一、建設(shè)項目
創(chuàng)新職業(yè)教育國際交流與合作機制，加快和擴大教育對外開放，持續(xù)推動現(xiàn)代職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)及高質(zhì)量發(fā)展。支持各地建設(shè)和推出一批基礎(chǔ)良好、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、具有較高國際影響力的職業(yè)教育標準、資源和裝備。項目要求由我國職業(yè)教育領(lǐng)域機構(gòu)牽頭制定，體現(xiàn)產(chǎn)教融合特征，突出校企聯(lián)合開發(fā)，經(jīng)過國（境）外一定周期的實際應用，能夠引領(lǐng)職業(yè)教育國際交流與合作高質(zhì)量、規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展，提升中國職業(yè)教育國際影響力。
二、推薦條件
（一）具有國際影響力的職業(yè)教育標準
主要指專業(yè)、課程、實習實訓、教學條件、師資、培養(yǎng)培訓、校企合作等。
1.推薦單位應為職業(yè)學校（也可聯(lián)合科研院所或企業(yè)等共同申報），有實質(zhì)運行中的國際職業(yè)教育合作項目。
2.教育標準應具有明顯的產(chǎn)教融合特征，由學校和行業(yè)企業(yè)共同研制，緊貼相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求。
3.教育標準應具備實效性、示范性。符合當?shù)丶夹g(shù)標準和教育需求，獲得政府、行業(yè)、企業(yè)、國際組織等多方認可，標準建設(shè)引領(lǐng)性強。
4.在國（境）外職業(yè)教育和培訓領(lǐng)域已被采納認證和推廣應用，有一定的應用實踐周期和規(guī)模，且應用于一定數(shù)量的國家（地區(qū)）。原則上近五年內(nèi)，應有2年以上國（境）外應用實踐周期。
5.鼓勵獲得國（境）外政府機構(gòu)、國際組織或相關(guān)行業(yè)協(xié)會認證，已納入國（境）外國民教育體系或職業(yè)資格框架，或者獲得相關(guān)國際教育組織、行業(yè)協(xié)會或國際賽事認定、采納的有關(guān)標準申報。
（二）具有國際影響力的職業(yè)教育教學資源
主要指雙語或外文教材等教學資源和在線課程、數(shù)字化平臺等數(shù)字化教學資源，以及包含以上各要素的教學資源組合。
1.推薦單位應為職業(yè)學校（也可聯(lián)合科研院所或企業(yè)等共同申報），有實質(zhì)運行中的國際職業(yè)教育合作項目。
2.教學資源內(nèi)容應涵蓋技能知識點、成體系且結(jié)構(gòu)合理，能體現(xiàn)國際先進教育教學和課程建設(shè)理念，具有較高數(shù)字化水平。
3.在國（境）外職業(yè)教育和培訓領(lǐng)域被采納和應用，具有一定的學員規(guī)模、培訓規(guī)模、應用實踐周期、國家覆蓋數(shù)等。
4.具備實效性和示范性。教學資源在中外合作辦學、人才聯(lián)合培養(yǎng)、國（境）外辦學、留學生培養(yǎng)、國際職教師資培訓等項目應用，成效顯著。
（三）具有國際影響力的職業(yè)教育教學裝備
主要指企業(yè)及教學使用的儀器、設(shè)備等硬件裝備、專業(yè)軟件裝備，以及人工智能、虛擬仿真實訓室等軟硬件一體化教學裝備。
1.推薦單位應為職業(yè)學校（也可聯(lián)合科研院所或企業(yè)等共同申報），有實質(zhì)運行中的國際職業(yè)教育合作項目。
2.教學裝備對標產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，融入國際先進職業(yè)教育理念。教學裝備通過行業(yè)組織、國際認證等，在國（境）外政府、學校、行業(yè)、企業(yè)使用評價良好，滿足高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求。
3.具有明顯產(chǎn)教融合特征，原則上應為學校自主研發(fā)，或?qū)W校和企業(yè)共同作為研發(fā)主體，學校享有相應的知識產(chǎn)權(quán)或所有權(quán)（如具有與合作企業(yè)簽訂的校企合作研發(fā)設(shè)備、裝備協(xié)議以及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)等）。
4.在國（境）外職業(yè)教育和培訓領(lǐng)域被采納和應用，或被國際組織、行業(yè)協(xié)會、國際賽事采納。
三、推薦方式
（一）本次建設(shè)認定工作全程在網(wǎng)絡平臺上進行，各省級教育行政部門設(shè)管理員賬號，并為項目推薦學校開放平臺賬號注冊。
（二）涉及需填寫意見或單位蓋章的材料，可下載填寫或蓋章后上傳平臺。
四、建設(shè)指標
每省（區(qū)、市）建設(shè)和認定標準、裝備各不超過5個，建設(shè)和認定資源不超過10個。
五、建設(shè)流程
1.校級推薦（2023年8月10日—9月12日）：各校根據(jù)推薦指南組織開展項目建設(shè)和推薦，經(jīng)公示后在網(wǎng)絡平臺中按時填報推薦標準、資源和裝備相關(guān)信息。
2.省級認定（2023年9月13日—10月23日）：各省級教育行政部門根據(jù)各校推薦情況，組織專家開展評議，經(jīng)公示后確定本省擬認定的標準、資源和裝備，匯總蓋章通過平臺報送教育部職成司。
3.組織復核（2023年10月24日—11月底）：教育部職成司組織專家對各省認定的項目進行評議，最終認定首批具有國際影響力的職業(yè)教育標準、教學資源和教學裝備名單。
4.持續(xù)建設(shè)（2024年—2025年）：結(jié)合首批具有國際影響力的職業(yè)教育標準、資源和裝備建設(shè)工作，支持和帶動各地開展持續(xù)建設(shè)，第二批推薦工作安排另行通知。
附件：
1.2023年具有國際影響力的職業(yè)教育標準、裝備和資源建設(shè)標準.pdf
2.具有國際影響力的職業(yè)教育標準、教學資源、教學裝備推薦書.docx
任務十一、具有較高國際化水平的職業(yè)學校建設(shè)指南（待發(fā)布）
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